Clube UNESCO Semente de Futuro | Chave, Arouca
Vídeo da assinatura do protocolo | 10.11.2020
Fotografia/edição: SB Design Multimédia UNESCO parceiros do Clube UNESCO Semente de Futuro | Agrupamento de Escolas Soares Basto (Rede Escolas UNESCO), Oliveira Azeméis | Prof. Fernando Ferreira e Rafael Valente | Curso Profissional Técnico de Multimédia.
https://youtu.be/MKbmWv7BGDE
A Comissão Nacional da UNESCO, no âmbito da celebração da Semana da Educação em Loures, e de 2021 Ano Internacional da Paz e da Confiança, encontra-se a coorganizar com o Município de Loures, Cidade de Aprendizagem da UNESCO a Conferência on line “Aprendizagem ao Longo da Vida para Todos – agenda e compromissos partilhados”, que terá lugar no próximo dia 19 de abril.
Esta, será uma ocasião de reflexão e de partilha de boas práticas, com a participarão das Redes UNESCO – escolas associadas, bibliotecas, cidades de aprendizagem e cátedras.
Esta, será uma ocasião de reflexão e de partilha de boas práticas, com a participarão das Redes UNESCO – escolas associadas, bibliotecas, cidades de aprendizagem e cátedras.
Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial - 21 de março de 2021
Mensagem da Diretora-Geral da UNESCO por ocasião deste dia
https://en.unesco.org/commemorations/nodiscriminationday
Mensagem da Diretora-Geral da UNESCO por ocasião deste dia
https://en.unesco.org/commemorations/nodiscriminationday
Rede de Clubes UNESCO | Semente de Futuro, parceria com a equipa SB Design Multimédia
Join the forum: https://unesco-org.zoom.us/.../WN_ytPKbQSvTiihqYTWORylqg
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Divulgamos a mensagem da Diretora-Geral da UNESCO por ocasião do Dia Internacional da Mulher que se celebra hoje, dia 8 de março.
Mais informações em: https://en.unesco.org/commemorations/womenday
Mais informações em: https://en.unesco.org/commemorations/womenday
Por ocasião da celebração do Dia Internacional da Mulher (8 de março), a UNESCO abordará a questão da persistência e gravidade da lacuna de género nas habilidades digitais e no setor de IA num painel virtual que refletirá sobre como ajudar mulheres e meninas a desenvolver fortes habilidades de IA e explorará como lidar com o "paradoxo da igualdade de género das TIC" e garantir a participação total das mulheres no projeto, desenvolvimento e implantação de sistemas de IA.
De acordo com um estudo de 2019 do Fórum Económico Mundial, apenas 22% dos profissionais de IA em todo o mundo são mulheres. Especificamente, este painel abordará duas questões principais:
1. Por que a inclusão de mulheres na conceção, desenvolvimento e implantação de IA é necessária para mitigar os desafios do preconceito de género e outras preocupações sociais, e o que pode ser feito para aumentar a participação das mulheres no setor de IA;
2. Oportunidades para IA como uma tecnologia para lidar com as barreiras ao avanço das mulheres na sociedade global, e o que pode ser feito para corrigir o preconceito existente nos sistemas de IA. Os participantes do painel partilharão a sua visão e melhores práticas sobre como:
1) Superar os preconceitos de género encontrados em dispositivos de IA, conjuntos de dados e algoritmos;
2) Melhorar a representação global das mulheres em funções técnicas e em setores de direção no âmbito da tecnologia;
3) Criar e implementar princípios, diretrizes e códigos de ética robustos e inclusivos de género na IA.
Um foco particular do painel será a liderança feminina no setor de IA em todos os níveis, desde a alta tecnologia até a economia inicial em países em desenvolvimento.
Os oradores serão mulheres que lideram mudanças no setor de IA, não apenas em termos de profissionais de alto nível, mas também mulheres que se encontram a abrir portas no setor de IA e na própria tecnologia de IA, expondo corajosamente injustiças e preconceitos algorítmicos que levam ao desenvolvimento de novas ferramentas e políticas do setor público e privado nessa área.
Mais informação em:https://events.unesco.org/event?id=1133699146&lang=1033
De acordo com um estudo de 2019 do Fórum Económico Mundial, apenas 22% dos profissionais de IA em todo o mundo são mulheres. Especificamente, este painel abordará duas questões principais:
1. Por que a inclusão de mulheres na conceção, desenvolvimento e implantação de IA é necessária para mitigar os desafios do preconceito de género e outras preocupações sociais, e o que pode ser feito para aumentar a participação das mulheres no setor de IA;
2. Oportunidades para IA como uma tecnologia para lidar com as barreiras ao avanço das mulheres na sociedade global, e o que pode ser feito para corrigir o preconceito existente nos sistemas de IA. Os participantes do painel partilharão a sua visão e melhores práticas sobre como:
1) Superar os preconceitos de género encontrados em dispositivos de IA, conjuntos de dados e algoritmos;
2) Melhorar a representação global das mulheres em funções técnicas e em setores de direção no âmbito da tecnologia;
3) Criar e implementar princípios, diretrizes e códigos de ética robustos e inclusivos de género na IA.
Um foco particular do painel será a liderança feminina no setor de IA em todos os níveis, desde a alta tecnologia até a economia inicial em países em desenvolvimento.
Os oradores serão mulheres que lideram mudanças no setor de IA, não apenas em termos de profissionais de alto nível, mas também mulheres que se encontram a abrir portas no setor de IA e na própria tecnologia de IA, expondo corajosamente injustiças e preconceitos algorítmicos que levam ao desenvolvimento de novas ferramentas e políticas do setor público e privado nessa área.
Mais informação em:https://events.unesco.org/event?id=1133699146&lang=1033
Hoje pode mudar o mundo.
Tem a oportunidade de fornecer 1 kit de água e higiene a uma família... para saber mais:
https://donativos.unicef.pt/
Tem a oportunidade de fornecer 1 kit de água e higiene a uma família... para saber mais:
https://donativos.unicef.pt/
OUTROS PROJETOS PODEM SER ACEDIDOS EM:
www.facebook.com/sbdesign2011
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